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A arte da humanização na saúde

Reginaldo Tech — Fri, 03 Feb 2012 23:28:15 +0000

Toda cidade, seja grande como Bauru… média como Tupã… ou pequena como Arandu… tem problemas na rede de atendimento à saúde, seja pública ou particular. Em todo canto, médicos ou gestores… enfermeiros ou auxiliares… nutricionistas ou atendentes… recebem um grande número de usuários com muitos ou poucos problemas de saúde a resolver. Até aí, todos nós já sabemos que as coisas são assim em toda parte do país.

O SUS (Sistema Único de Saúde) é algo simples e complexo ao mesmo tempo. Simples na sua estrutura, mas complexo na sua execução. Necessitando de um comando tripartite, o SUS é Federação/Estado/Município atendendo o cidadão, que sem muitas informações e tendo crenças e ideias sobre as doenças, vai usando a saúde curativa, ao invés de realizar a saúde preventiva.

Na cidade de Ourinhos, as academias a céu aberto são gerenciadas pela Secretaria da Saúde e não pela Secretaria de Esportes, como acontece em Bauru. Nestes dois casos, inverter a gestão, priorizando o preventivo e não o curativo, é solução resolutiva. Outro ponto, que é discordância entre colaboradores das secretarias da saúde, mas consenso entre aqueles que estudam o sistema de saúde, é a aplicação de recursos em saúde da família e unidade básica. Com certeza, a saúde da família é uma estratégia também resolutiva.

Diante de situações assim… que cruzam gestão estratégica e protocolos, mudanças de clima organizacional e estruturas físicas… é preciso que se construa um processo de humanização na saúde contínuo, que tenha como foco a gestão resolutiva e não paliativa. Porém, as mudanças não são a curto prazo, mas a médio e longo prazo, já que todo o atendimento na saúde é algo que precisa de constante olhar da administração pública.

Algo precisa ser feito… e que comece com a visão da HUMANINZAÇÃO NA SAÚDE!

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Educação: pensando 2012!!

Reginaldo Tech — Tue, 22 Nov 2011 12:13:26 +0000

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Reginaldo Tech — Mon, 21 Nov 2011 13:15:00 +0000

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Humanização na saúde na Santa Casa de Ribeirão Preto

Reginaldo Tech — Thu, 17 Nov 2011 12:41:59 +0000

A Santa Casa de Ribeirão Preto recebeu a visita do professor Reginaldo Tech, da Humaniza Brasil, que proferiu a palestra “A arte da humanização na saúde”. O hospital conta com cerca de 1.100 colaboradores e recebe verbas do SUS, além de atender convênios e particulares. Com mais de 100 anos de existência, a Santa Casa vem passando por reformas que estão adequando suas estruturas ao atendimento dos usuários. Como todos os hospitais que dependem de verbas públicas, esta unidade de saúde tem suas dificuldades, mas também seus anseios.

Um desses anseios é ampliar as perspectivas do Grupo de Trabalho de Humanização, responsável por atividades de acolhimento e humanização tanto de usuários, quanto de colaboradores. Além de proferir a palestra, Tech conheceu um pouco do hospital.

Nessa palestra, além de falar sobre questões de humanização, acolhimento e de motivar os colaboradores a um trabalho orgânico e sistematizado, Reginaldo Tech também observa aspectos reais do cotidiano dos colaboradores, problemas reais que enfrentam e algumas possíveis soluções.

Quer saber mais sobre esta e outras palestras, ligue para a Humaniza Brasil: 14-8153-1885 ou mande e-mail: contato@humanizabrasil.org.br.

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AME de Bauru: palestras sobre humanização no atendimento foram sucesso

Reginaldo Tech — Tue, 10 May 2011 15:15:11 +0000

O Ambulatório Médico de Bauru (AME) recebeu a visita do professor Reginaldo Tech, palestrante da Humaniza Brasil, que fez palestras sobre humanização e acolhimento na saúde. As palestras foram ministradas para os oficiais administrativos, em comemoração ao dia desses profissionais.

A convite da direção do AME/Bauru, o professor Tech pode refletir sobre a arte da humanização na saúde com os colaboradores dessa importante unidade de saúde, mostrando a todos alguns caminhos para a revitalização das relações interpessoais e o sucesso de uma vida assertiva e proativa.

O sucesso das palestras se deu também por força da boa participação dos colaboradores e a disposição da direção do AME em levar bons conteúdos aos oficiais administrativos. Um dos aspectos abordados foi a cotidiano e o trabalho diário, tanto dentro, quanto fora do AME, com boas perspectivas de mudanças de atitudes para melhorar a qualidade de vida e os relacionamentos interpessoais.

Mais informações sobre a palestra você encontra aqui no site da Humaniza Brasil e pelo telefone: 14-8153-1885.

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Reginaldo Tech — Wed, 16 Mar 2011 14:17:43 +0000

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Humaniza Brasil vai se espalhar pelo Brasil em 2011

Reginaldo Tech — Mon, 27 Dec 2010 19:39:54 +0000

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Regionais da Humaniza Brasil poderão ser instaladas a partir de janeiro de 2011

Reginaldo Tech — Mon, 27 Dec 2010 11:52:10 +0000

Após 4 anos de trabalho com educação continuada, sendo 2 anos e meio através da pessoa jurídica HUMANIZA BRASIL, realizando treinamentos, consultorias, projetos e palestras sobre humanização na saúde, acolhimento na educação e questões como estress, auto-estima, inteligência emocional, reequilíbrio emocional, revitalização dos relacionamentos interpessoais… sempre focando a qualidade de vida, a HUMANIZA BRASIL vai começar a instalar suas regionais a partir de janeiro de 2011.

O projeto é ousado, como todos os passos da HUMANIZA BRASIL, que nos últimos 2 anos sempre esteve sempre na primeira página do Google e já realizzou educação continuada em mais de 30 cidades dos estados de São Paulo e Minas Gerais. Agora é espalhar essa expertise. Em forma de franquias, as regionais poderão funcionar em modelos diferenciados, com investimento baixo e bom retorno para os profissionais envolvidos.

A HUMANIZA BRASIL se caracteriza como um grupo de profissionais ligados à educação continuada em saúde, qualidade de vida e educação, tendo equipe de elaboração e execução de projetos para a iniciativa privada e rede pública. A missão é sempre colaborar com a qualidade de vida das comunidades envolvidas e com a sustentabilidade. Dentro do projeto de criação da regionais está também o projeto de ensino à distância.

A equipe pioneira da HUMANIZA BRASIL quer criar equipes por todo o Brasil, instalando regionais em grades ou médios polos, levando todo o trabalho desta equipe sediada em Bauru, mas também criando novas opções locais e que poderão ser compartilhadas com outras regionais. Um extenso planejamento de criação da regional e toda capacitação da equipe local será dada pela HUMANIZA BRASIL CENTRAL. A franquia regional será criada dentro dos padrões modernos e voltados a serviços para a comunidade e para a iniciativa privada.

A marca HUMANIZA BRASIL é promissora e se reveste de grande impacto diante da sociedade, pois assume postura de sustentabilidade social, projetando-se como inovadora em seus trabalhos, definidos como diferenciados na forma de pensar e de fazer. Com roteiros práticos de trabalhos, postulados pelas melhores e mais modernas teorias de desenvolvimento humano e gestão de pessoas, a qualidade de trabalho é ponto primordial.

Se você é profissional ligado ou com interesse pelas áreas de educação, saúde, qualidade de vida, eventos, projetos, sempre voltados para a sociedade em geral, e quer investir em algo importante para profissionais e para a comunidade, conheça o projeto das regionais da HUMANIZA BRASIL. Primeiro contato exclusivo por e-mail: contato@humanizabrasil.org.br. Queremos pessoas interessadas em ampliar o trabalho de humanização na saúde, acolhimento na educação e qualidade de vida.

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As pessoas e suas dificuldades para o trabalho e o empreendedorismo

Reginaldo Tech — Mon, 29 Nov 2010 17:39:30 +0000

Temos percebido uma situação cada dia mais complicada: a dificuldade que as pesosas tem para o trabalho. Junto disso percebemos também a dificuldade de gestão que existe nas empresas e nos empresários. Pior que isso, só o serviço público, onde o caos de gestão é ponto facultativo nas ditas “repartições”. As pessoas tem cada vez mais pressa e cada dia menos vontade de ser empreendedoras.

Isso mesmo. Apesar da moda ser o “empreendedorismo”, boa parte das pessoas ainda não sabe empreender e fica perdida no caminho. Porém, existe algo que me incomoda mais ainda: algo que podemos chamar de preguiça para o trabalho. E nem sou eu que estou falando, mas a realidade que algumas empresas vivem.

Algo assim: a pessoa começa uma coisa e não dá continuidade. Começa um trabalho e desiste no meio do caminho. E não para por aí: essa mesma pessoa sempre arruma várias justificativas para ter parado o que começou. Mas esta situação pode estar afeta a algo muito mais complicado que é o presentismo, um tipo de situação onde a pessoa fica absorta, desligada, estando apenas de corpo em um lugar, mas lhe faltando a alma.

Pensa-se que o presentismo é algo que ocorre somente nas empresas, porém, é algo que está visível no cotidiano das pessoas. Ou será que você nunca encontrou alguém… essa pessoas conversou com você… você falou com ela, mas saiu sem se lembrar direito o que os dois tinham conversado? É isso: preguiça, presentismo e falta de empreendedorismo coerente emperram a vida profissional das pessoas. Amanhã vamos dar algumas ferramentas práticas para enfrentar esta situação.

Vamos dar um jeito nisso. Ligue para 14-81531885 ou mande e-mail para contato@humanizabrasil.org.br.

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Fechamos para balanço e reabrimos com mais humanização e acolhimento

Reginaldo Tech — Sat, 27 Nov 2010 15:41:57 +0000

A Humaniza Brasil ficou um tempo, após o pequeno incêndio no escritório em Bauru, fechada para avaliações de conteúdo e de projetos. Decidimos começar a fazer roteiros ao invés de projetos. Explico melhor: não vamos mais projetar e sim transformar o papel em realidade. E o primeiro roteiro que será realizado vai ser “Acolhimento SIM, bullying NÃO”, que recebe o apoio institucional da Prefeitura Municipal de Bauru, Secretaria Municipal de Educação de Bauru, Sindicato dos Professores de Bauru e Região, Ordem dos Advogados do Brasil (Bauru) e Diretoria de Ensino (Seção Bauru) da Secretaria de Estado da Educação do Governo do Estado de São Paulo.

Este primeiro roteiro, após as mudanças estruturais e de estratégias da Humaniza Brasil, vai ser lançado no dia 10 de dezembro, às 15 horas, no auditório do Gabinete do Prefeito, no 3º andar do Palácio das Cerejeiras, em Bauru. A proposta é motivar gestores, administradores, donos de escolas, diretores, coordenadores, educadores e pais a colocarem a questão do acolhimento como ação efetiva contra o bullying no planejamento para 2011, com ações efetivas que busquem a redução do comportamento agressivo nas escolas.

Assim, a Humaniza Brasil dá um grande passo para o crescimento de suas ações, solidificando um trabalho que vem sendo realizadoindividualmente há muitos anos pelos profissionais envolvidos e há mais de 2 anos pela organização. E além desse primeiro roteiro, a Humaniza Brasil está se organizando para abrir o seu primeiro núcleo fora de Bauru, que vai ser no litoral paulista. As conversas com gestores daquela região já estão adiantadas e em janeiro já teremos boas notícias.

Quer saber mais sobre os roteiros da Humaniza Brasil em saúde, educação, cultura, meio ambiente e esporte? Ligue para 14-8153-1885 ou escreva para contato@humanizabrasil.org.br.

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